国民 [ひとりごと]
またまた、ひきつづき、『反貧困』（湯浅誠著 ２００８年４月発行）からの引用…
＜Ｐ２０４＞
「政界財は『企業成長なくして、国民生活の安定・向上なし』と言う。しかし、実際この十数年で起こったことは『国民生活の安定・向上』を切り崩すことによる、企業のバブル後遺症からの回復だった。」
バブル崩壊の９０年頃から２０年、確かに会社経営は厳しい。経営者は社員を守ることより、身内（一族・同族）を守ることで会社を死守した。私はそれ自体決して批判はしない。経営者も人間だもん…。
ただ、『企業成長なくして、国民生活の安定・向上なし』という論理自体、どうなんだろう？
国や自治体が『企業成長なくして、国民生活の安定・向上なし』という論理に従うのはどうだろう？
＜もし、企業の成長がなかったら、国民の生活は安定しないし、かつ向上もしない＞が真ならば…
その対偶の＜国民の生活が安定、または向上するとき、企業の成長がある＞も論理的に真である。
しかし、＜国民生活を切り崩した（低下させた）ことで、企業の成長がした＞のが事実ならば、『企業成長なくして、国民生活の安定・向上なし』というのは論理的には真かもしれないが、「結局、企業だけが得して、国民は損した」ことにならないのか。
いや、もっと根本的な問題は行政に所在する。それは、行政が『企業成長なくして、国民生活の安定・向上なし』を鵜呑みにしていることだ。
先日、私は、ある地方自治体の職業能力開発の部署を訪ねた。そこは「職業訓練」を管轄している。そこでいう「職業訓練」とは、メカトロニクスや自動車整備、金属加工、造園、配管、木材加工、情報処理などの専門的な技能訓練をいう。基礎訓練は「職業訓練」とはいわない。あくまでも社会に直接、役に立つ技能を習得又は高めることが「職業訓練」であり、それが定義である、という。
「ほんとかいな」と思った。「はたして、今の時代で…」。高度成長期、６０年代後半～８０年代前半ならわかる。このような「職業訓練」の定義を「職業訓練」としてみなして事業を行っているのは如何なものか。疑問だ。腑に落ちない。その部屋だけが、高度成長期の匂いがした。また、それに必要以上にしがみついている部署の頑なさを感じた。担当部署は、気づいてジレンマを抱えていると思う。「もっと柔軟に発想して起案してくれよ」、と言いたい。
実は、この事業は地元企業にはとってもとってもありがたいのである。なにせ、新入社員研修をしなくてもいいから。その分、企業の間接経費は削減される。
また、いわゆる“公共職業能力開発”は、確かに受講者にとってもありがたい。授業料タダで、技能を高め、就職まで保証されるわけだから。しかし、今は専門工より、多能工が求められている。だから、ひとつの技能を高めるのは行政ではなく、企業が自社の負担ですべきことではないか。それゆえ、この「職業訓練」事業で一番恩恵を受けているのは企業だ。そこには、『企業成長なくして、国民生活の安定・向上なし』という偽りの論理が透けてみえる。それは担当部署の方々も薄々（なんかおかしいなぁ…と）感じている（はずだ）。
もう止めにしようっと![[猫]](https://blog.ss-blog.jp/_images_e/101.gif)
言ってもいいことないから。
＜Ｐ２０４＞
「政界財は『企業成長なくして、国民生活の安定・向上なし』と言う。しかし、実際この十数年で起こったことは『国民生活の安定・向上』を切り崩すことによる、企業のバブル後遺症からの回復だった。」
バブル崩壊の９０年頃から２０年、確かに会社経営は厳しい。経営者は社員を守ることより、身内（一族・同族）を守ることで会社を死守した。私はそれ自体決して批判はしない。経営者も人間だもん…。
ただ、『企業成長なくして、国民生活の安定・向上なし』という論理自体、どうなんだろう？
国や自治体が『企業成長なくして、国民生活の安定・向上なし』という論理に従うのはどうだろう？
＜もし、企業の成長がなかったら、国民の生活は安定しないし、かつ向上もしない＞が真ならば…
その対偶の＜国民の生活が安定、または向上するとき、企業の成長がある＞も論理的に真である。
しかし、＜国民生活を切り崩した（低下させた）ことで、企業の成長がした＞のが事実ならば、『企業成長なくして、国民生活の安定・向上なし』というのは論理的には真かもしれないが、「結局、企業だけが得して、国民は損した」ことにならないのか。
いや、もっと根本的な問題は行政に所在する。それは、行政が『企業成長なくして、国民生活の安定・向上なし』を鵜呑みにしていることだ。
先日、私は、ある地方自治体の職業能力開発の部署を訪ねた。そこは「職業訓練」を管轄している。そこでいう「職業訓練」とは、メカトロニクスや自動車整備、金属加工、造園、配管、木材加工、情報処理などの専門的な技能訓練をいう。基礎訓練は「職業訓練」とはいわない。あくまでも社会に直接、役に立つ技能を習得又は高めることが「職業訓練」であり、それが定義である、という。
「ほんとかいな」と思った。「はたして、今の時代で…」。高度成長期、６０年代後半～８０年代前半ならわかる。このような「職業訓練」の定義を「職業訓練」としてみなして事業を行っているのは如何なものか。疑問だ。腑に落ちない。その部屋だけが、高度成長期の匂いがした。また、それに必要以上にしがみついている部署の頑なさを感じた。担当部署は、気づいてジレンマを抱えていると思う。「もっと柔軟に発想して起案してくれよ」、と言いたい。
実は、この事業は地元企業にはとってもとってもありがたいのである。なにせ、新入社員研修をしなくてもいいから。その分、企業の間接経費は削減される。
また、いわゆる“公共職業能力開発”は、確かに受講者にとってもありがたい。授業料タダで、技能を高め、就職まで保証されるわけだから。しかし、今は専門工より、多能工が求められている。だから、ひとつの技能を高めるのは行政ではなく、企業が自社の負担ですべきことではないか。それゆえ、この「職業訓練」事業で一番恩恵を受けているのは企業だ。そこには、『企業成長なくして、国民生活の安定・向上なし』という偽りの論理が透けてみえる。それは担当部署の方々も薄々（なんかおかしいなぁ…と）感じている（はずだ）。
もう止めにしようっと
言ってもいいことないから。
寒くなってきました。
どれが湯浅さんの文章で、どれが代表の文章かが分かりません。引用部分は少し下げるというような機能があると思います。
よろしくお願いします。
by 名古屋の虎 (2008-12-24 16:31)
冷えますね～。ご指摘ありがとうございます。以後、気をつけます。
なお、この記事に関しては、引用文は下記の部分（のみ）。あとは、私の文です。
よろしくお願いします。
＜Ｐ２０４＞
「政界財は『企業成長なくして、国民生活の安定・向上なし』と言う。しかし、実際この十数年で起こったことは『国民生活の安定・向上』を切り崩すことによる、企業のバブル後遺症からの回復だった。」
by myjob (2008-12-24 17:46)