グッジョブ・マインド

今日、ある方とお話をする機会がありました。そのなかで高校生の進路について話が及びました。
そこで、私は次のような仮説を立ててみました。

なんと「高校生は全員働きたい」

それを「グッジョブ・マインド」と呼ぶ

でも‥「具体的な糸口を見いだせない」

しかし「多様な体験があれば働ける」

１８歳の頃って、なんかくすぐったい感じ、くすぶる感じ、モヤモヤした欲求が満タン。
その欲求はどろどろした液体のようなもので、思いっきり汗をかいて消費される。

しかし、ここ１０年くらい前から、思いっきり汗をかけない社会になっている。とすると、それはなぜ？

１９９０年以前＝みえる仕事×見える力（読み書き、計算）で社会へでる
１９９０年以降＝みえない仕事×見えない力（好奇心・想像力など）で「？」

18歳。その年代をキャリア形成の現実的探索・試行期としたら、将来設計案をつくり、実現可能性を試す。しかし、ダメで、もう一回試す。再検討しまた試す。また再検討してまた‥‥。

そうこうしているうちに自然と社会に出るんじゃないかなぁ。
そういう仕組みをマイジョブで、キャリアカウンセラーで、作れないかなぁ。