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社会適応トレーニング(ラフ) [就労支援]

1)分析-特性把握

  ①学習の仕方(ものごとの身につけ方)

    進み方…順序に従う/従えない、同時進行

    感覚・刺激…視覚優位/聴覚優位

    集中…一点集中/全体

    記憶…機械的記憶/意味を伴う記憶

    情報処理…速い/遅い

    注意…細かい/大雑把

    般化…できる/できない

    指導…強制/促進

  ②行動パターン

2)特定要因の絞り込み

3)仮説形成

    特性→仮説→説明→特性(トレーニング後)

4)スキルの付与

  ①問題解決のスキル

   (SOCCSS法)

  状況-選択肢-予測-判断-段取り(計画)-シュミレーション-検討-実行-ふりかえり

   (作業手順書)

  指示(テーマ)-予定(スケジュール)-段取り-実施(コミュニケーション)-確認-報告-修正

   ※作業パターンが一定か、ルールが明確な作業か、ミスが出たときの対応法、 

     同じ箇所で躓くところがあるか、支持者不在の場合にどうするか、作業の難易度など…

  ②対人スキル

  ③自己管理、感情のコントロール、リラックスのスキル

  ④環境を整えるスキル


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