社会適応トレーニング(ラフ) [就労支援]
1)分析-特性把握
①学習の仕方(ものごとの身につけ方)
進み方…順序に従う/従えない、同時進行
感覚・刺激…視覚優位/聴覚優位
集中…一点集中/全体
記憶…機械的記憶/意味を伴う記憶
情報処理…速い/遅い
注意…細かい/大雑把
般化…できる/できない
指導…強制/促進
②行動パターン
2)特定要因の絞り込み
3)仮説形成
特性→仮説→説明→特性(トレーニング後)
4)スキルの付与
①問題解決のスキル
(SOCCSS法)
状況-選択肢-予測-判断-段取り(計画)-シュミレーション-検討-実行-ふりかえり
(作業手順書)
指示(テーマ)-予定(スケジュール)-段取り-実施(コミュニケーション)-確認-報告-修正
※作業パターンが一定か、ルールが明確な作業か、ミスが出たときの対応法、
同じ箇所で躓くところがあるか、支持者不在の場合にどうするか、作業の難易度など…
②対人スキル
③自己管理、感情のコントロール、リラックスのスキル
④環境を整えるスキル
2007-09-01 18:01
nice!(0)
コメント(0)
コメント 0