向上

見習う＝人のするのを見て覚えたりまねしたりする。（講談社類語大辞典）

誰でも知っていることば。でも、それをできる人、またはそうしようとしている人は、実際には少ない。なぜなら、「誰を」と「どう」を知っている人が少ないからだ。

「誰を」＝仕事のできる人。一番、仕事のできる人＝社長。でなければ部門長。あるいは先輩。

「どう」＝単に何をしているのか、何をはなしているかを見てまねするのではない。
　　　　　どうしてそういうことができるのか、お客さんに喜んでもらえるのはなぜかなど色々を考える。

『黄昏流星群』第４巻に「星のレストラン」という話がある。

そこに、若い料理人がすでに引退したおじいさん（実は超一流料理人）の料理を食べるシーンがある。

食べた瞬間、涙がこぼれる。次の瞬間「ちくしょう！！何て素晴らしいんだ！何でこんな絶妙な味が表現できるんだ！！」と泣きじゃくる。

これは料理の世界の話だ。しかし、他の仕事も同じではないか。仕事をするからには、少しでも仕事ができるようになってやろうという意欲、積極性、向上心がないとうまくいかない。また、逆をいえば向上心がある人だけが見習うということをやっている。つまり、どうしたら社長のように、部門長のように、先輩のようになれるんだと思ってやっている。それがあってはじめて、前を向いていける。前向きさとはそういうことではないかあなたには、そういう社長、部門長、先輩がいますか？